Penggayaan APA
Dr. H. Yusup Iskandar, S.E.,M.M, H. Iwan Setiawan, S.E., M.M., Rizky Maulana. (2024).
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA
(Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Ciamis) .
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal.
Chicago Style
Dr. H. Yusup Iskandar, S.E.,M.M, H. Iwan Setiawan, S.E., M.M., Rizky Maulana.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA
(Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Ciamis).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
MLA Style
Dr. H. Yusup Iskandar, S.E.,M.M, H. Iwan Setiawan, S.E., M.M., Rizky Maulana.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA
(Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Ciamis).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
Turabian Style
Dr. H. Yusup Iskandar, S.E.,M.M, H. Iwan Setiawan, S.E., M.M., Rizky Maulana.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KEPUASAN KERJA
(Suatu Studi Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Kabupaten Ciamis).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.