Penggayaan APA
Mukhtar Abdul Kader, S.E., M.M., Dr. H. Enas, S.E., M.M., KHANSA DWI APRILIA. (2024).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Kantor Cabang Tasikmalaya) .
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal.
Chicago Style
Mukhtar Abdul Kader, S.E., M.M., Dr. H. Enas, S.E., M.M., KHANSA DWI APRILIA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Kantor Cabang Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
MLA Style
Mukhtar Abdul Kader, S.E., M.M., Dr. H. Enas, S.E., M.M., KHANSA DWI APRILIA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Kantor Cabang Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.
Turabian Style
Mukhtar Abdul Kader, S.E., M.M., Dr. H. Enas, S.E., M.M., KHANSA DWI APRILIA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Suatu Studi pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Kantor Cabang Tasikmalaya).
Fakultas Ekonomi Unigal Ciamis:
Program Studi Manajemen Unigal,
2024.
Skripsi.